KOBLENZ, 25. JANUAR 2021 – Jedes Jahr untersucht das niederländische Top Employers Institute als weltweit führender Anbieter für die Zertifizierung von herausragenden Mitarbeiterbedingungen rund um den Globus Tausende von Unternehmen in über 100 Ländern auf ihre besondere Eignung als Arbeitgeber. Eine Zertifizerung erhält nur, wer seine Mitarbeiter in das Zentrum seines unternehmerischen Handelns stellt und dabei ein herausragendes Arbeits- und Entwicklungsumfeld bietet. Dabei untersucht das Top Employers Institute die teilnehmenden Unternehmen auf Basis ihrer Angaben im HR Best Practice Fragebogen in insgesamt 6 übergeordneten HR-Dimensionen und 20 HR-Bereichen wie beispielsweise People Strategy, Work Environment, Talent Acquisition, Learning, Well-Being oder Diversity & Inclusion.
Besonders nach dem so herausfordernden Jahr 2020 ist die Canyon Bicycles GmbH stolz darauf, erstmalig als Top Employer zertifiziert worden zu sein. „Diese Auszeichnung macht uns stolz“, freut sich Jörg Röttgen, Director Human Resources der weltweit führenden Direct-2-Consumer-Fahrradmarke. Aber: „Als Top Employer erkannt worden zu sein, bedeutet für uns nicht, dass wir da sind, wo wir sein wollen. Vielmehr zeigt uns die Zertifizierung, dass wir auf dem richtigen Weg sind“, schränkt Röttgen gleichzeitig ein. „Wir wollen noch besser werden.“
Mit Stammsitz in Koblenz beschäftigt die Canyon Bicycles GmbH derzeit rund 1000 Mitarbeitende in einer Vielzahl von Unternehmensbereichen wie Entwicklung und Design, Marketing und Vertrieb, Produktion und Logistik, Beratung und Service, Zoll und Finanzen, IT u.a. Damit ist Canyon auch in diesem Bereich im Vergleich zum Vorjahr um rund 20 Prozent gewachsen. Seinen weltweiten Umsatz steigerte das Unternehmen über alle Gesellschaften im vergangenen Jahr sogar um rund 37 Prozent von etwa 303 auf knapp über 415 Millionen Euro. Canyon gilt als Wegbereiter des Direktvertriebs in der Fahrradindustrie und betreibt aktuell 17 internationale Niederlassungen in seinen wichtigsten Märkten.