CANYON BICYCLES ERHÄLT ZUM DRITTEN MAL IN FOLGE TOP EMPLOYER AWARD IN DEUTSCHLAND

KOBLENZ, 17. JANUAR 2023 I ZUR SOFORTIGEN VERÖFFENTLICHUNG – Nach 2021 und 2022 erhält die Canyon Bicycles GmbH bereits zum dritten Mal in Folge den renommierten Top Employer Award in Deutschland. Das niederländische Top Employers Institute verleiht diese Auszeichnung an Unternehmen, die ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in das Zentrum des unternehmerischen Handelns stellen und ein herausragendes Arbeits- und Entwicklungsumfeld bieten.

„Wir freuen uns riesig, diese wichtige Auszeichnung als Bestätigung unseres anhaltenden Engagements für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bereits zum dritten Mal in Folge zu erhalten“, so Jana Wieser, Global Head of People. „Die Arbeitswelt hat sich in den letzten Jahren enorm verändert. Es ist unser Auftrag als Unternehmen, diesen Wandel im Sinne unserer Teams positiv zu gestalten und eine herausragende globale Mitarbeitererfahrung zu schaffen. Wir setzen auf ein innovatives und diverses Arbeitsumfeld, indem wir eine offene und am Menschen orientierte Kultur fördern, Mitarbeitereinbindung stärken und optimale Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden stehen dabei stets im Mittelpunkt unserer Arbeit. Ich bin sehr stolz auf unsere tolle Canyon Crew, die mit Leidenschaft und Leistung tagtäglich zum Erfolg von Canyon beiträgt.“

Im Jahr 2022 haben mehr als 300 neue Talente bei Canyon Bicycles weltweit gestartet. Alle Bewerberinnen und Bewerber laufen durch einen fairen und gerechten Auswahlprozess. Mehr Informationen zu aktuellen Job-Angeboten sind auf der Karriere-Website über canyon.com/jobs zu finden.

Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind derzeit in den Corporate Locations rund um Koblenz (Deutschland) und Amsterdam (Niederlande) sowie in Carlsbad (USA) und den 14 internationalen Partnerunternehmen in Europa und weltweit beschäftigt.

Die Unternehmensbereiche des innovativen Fahrradherstellers und Ausstatters von herausragenden Profi-Teams,  Athletinnen und Athleten, umfassen unter anderem: Entwicklung und Design, Marketing und Vertrieb, Produktion und Logistik, Beratung und Technischer Service, Finance, People und IT.

Canyon baut sein Arbeits- und Entwicklungsumfeld weiter aus: Zukunftsweisende Unternehmensbereiche wie „Connected“ und „Digital Strategy“ sowie der Fokus auf Globalisierung schaffen zusätzliche Positionen in dem weltweit wachsenden Unternehmen. Als Garagenfirma bei Koblenz gestartet, will Canyon in Zukunft seine Expansion durch den Ausbau lokaler und internationaler Hubs weiter vorantreiben und so zum globalen Top-Arbeitgeber in der Fahrradbranche werden.

Jedes Jahr untersucht das Top Employers Institute als weltweit führender Anbieter für die Zertifizierung von herausragenden Mitarbeiterbedingungen Unternehmen in über 100 Ländern auf ihre besondere Eignung als Arbeitgeber. Die teilnehmenden Unternehmen werden auf Basis ihrer Angaben in insgesamt sechs übergeordneten HR-Dimensionen und 20 HR-Bereichen untersucht, wie beispielsweise People Strategy, Work Environment, Talent Acquisition, Learning, Well-Being oder Diversity & Inclusion.